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José Manuel Sáinz @jose-sainz ?

active 1 week, 5 days ago
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  • Profile picture of Jose Martin

    Jose Martin ha escrito una nueva entrada en el blog: Tendencias 2011. Nada ha cambiado. ¿O quizás sí? 1 year, 4 months ago

    MiniaturaEstaba repasando el artículo que escribí el año pasado sobre tendencias en e-learning , con el propósito de compararlo con la realidad y, mientras lo re-leía, estaba pensando que hoy volvería a escribir casi exactamente el mismo artículo si tuviera que enumerar las tendencias futuras en el mundo de la formación. Está claro que no es que nada haya [...]

  • Profile picture of Marcello Rinaldi

    Marcello Rinaldi ha escrito una nueva entrada en el blog: Empresas diseñadas para cambiar 1 year, 4 months ago

    MiniaturaLa función de Recursos Humanos ya no es lo que era. Y tenemos bastante dudas acerca de lo que tiene que ser. A lo largo de las últimas semanas he tenido menos tiempo para participar en Generación Digital ya que, cursos aparte, he decidido arrancar otra etapa de formación empezando un Master de dirección de RRHH . Algo [...]

  • Profile picture of José Miguel Baeza

    José Miguel Baeza ha comentado en la entrada La esencia en la formación 1 year, 5 months ago

    Hola Pilar,

    Totalmente de acuerdo, todo es cuestión de coger la medida. En mi caso es la medida de paz.

  • Profile picture of José Miguel Baeza

    José Miguel Baeza ha comentado en la entrada La esencia en la formación 1 year, 5 months ago

    Hola Gema,

    Gracias por tu comentario. La generosidad es un componente más, entendida como dar y no esperar nada a cambio. La película tendré que ir a verla.

    Josemi.

  • Profile picture of José Miguel Baeza

    José Miguel Baeza ha comentado en la entrada ¿De verdad queremos ser especiales? 1 year, 5 months ago

    Eso es. Personalmente he elegido el camino de mantener “mi esencia”, y contemplar aquellos que también la tienen.

    Josemi.

  • Profile picture of José Miguel Baeza

    José Miguel Baeza ha comentado en la entrada ¿De verdad queremos ser especiales? 1 year, 5 months ago

    Hola, Si nos centramos en que todos somos singulares, creo nacemos singulares, en esto estoy convencido. Desde luego los prejuicios, el aprendizaje dirigido e impuesto por patrones externos, la educación de nuestra familia y el entorno nos hace “destruir” nuestra singularidad innata. Es cuando creces y vas madurando, es cuando la recuperas e…[Read more]

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    José Miguel Baeza ha comentado en la entrada La esencia en la formación 1 year, 5 months ago

    Hola Maite,

    Me ha dado una enorme alegría que hayas comentado en esta bitácora compartida. Espero que ese talento que tienes lo podamos disfrutar en breve con un post tuyo en Generación Digital. Un abrazo compañera.

    José Miguel

  • Profile picture of José Miguel Baeza

    José Miguel Baeza ha escrito una nueva entrada en el blog: La esencia en la formación 1 year, 5 months ago

    Miniatura

    Lo mejor de tener una esencia propia no es su aroma, sino aquello que la hace única    José Miguel Baeza , profesor del Instituto de Empresa   

       Lejos de disquisiciones de carácter filosófico sobre la palabra, esencia, ya recogidas en escritos de Platón y Aristóteles y que podría llevarnos a entrar en un laberinto de tiras y aflojas entre [Read more]

  • Profile picture of José Miguel Baeza

    José Miguel Baeza ha comentado en la entrada ¿Cómo aprendemos? 1 year, 5 months ago

    Muchas Gracias José Manuel y Adrian por vuestros comentarios. Un placer

  • Profile picture of Jose Martin

    Jose Martin ha comentado en la entrada ¿Cómo aprendemos? 1 year, 5 months ago

    Hola Jose Miguel. Realmente un buen artículo. Leyendo lo que escribes, tengo claro que llegará el ecosistema de aprendizaje sí o sí. Tú mismo relatas las diferentes formas que tienes de aprender, ya tienes un ecosistema de aprendizaje a tu alrededor.

  • Profile picture of José Miguel Baeza

    José Miguel Baeza ha comentado en la entrada ¿Cómo aprendemos? 1 year, 5 months ago

    Eso Marcello, nos vemos pronto, tenemos reunión GD.

  • Profile picture of José Miguel Baeza

    José Miguel Baeza ha comentado en la entrada ¿Cómo aprendemos? 1 year, 5 months ago

    Muchas gracias Jorge, espero RT y tu próximo post, estatamos expectantes.

  • Profile picture of jorge.dieguez

    Jorge Dieguez ha comentado en la entrada ¿Cómo aprendemos? 1 year, 5 months ago

    Jose Miguel! Muy bien escrito, claro y breve! Enhorabuena!

  • Profile picture of José Miguel Baeza

    José Miguel Baeza ha escrito una nueva entrada en el blog: ¿Cómo aprendemos? 1 year, 5 months ago

    Miniatura

    “Lo complejo es enemigo de lo bueno y la mayor dificultad para hacer las cosas sencillas está en el temor a la pregunta” Imagen de José Manuel Sáinz

        En el último post hacíamos una referencia a la pasión y profundidad necesaria para trabajar y sobrevivir en el campo de la formación. En aras de seguir con un esfuerzo [...]

  • Profile picture of José Miguel Baeza

    José Miguel Baeza ha comentado en la entrada ¿Debemos tocarnos? 1 year, 5 months ago

    Estupendo la idea de detección de conocimientos en función de la necesidad. Casi podríamos hablar de just in time del conocmiento, algo más para lo que pensar.

    Un abrazo, buen post.

    josemi

  • Profile picture of José Miguel Baeza

    José Miguel Baeza ha escrito una nueva entrada en el blog: ¿Existe el país de las maravillas? 1 year, 5 months ago

    Miniatura

    “Nos conceden un corto periodo de tiempo para ser felices y largos años para recordar” (Capitán Gonzalo Baeza, Libro Garoé) Alberto Vázquez Figueroa

    Comenzamos un nuevo post. Y lo hacemos escribiendo sobre la memoria y el aprendizaje. ¿Tienen algo que ver?, desde mi punto de vista, sí y mucho. Has pensado, ¿porqué sabes montar en bicicleta?,…[Read more]

  • Profile picture of Jose Martin

    Jose Martin ha comentado en la entrada Eneagrama: un sistema para la gestión de la diversidad 1 year, 5 months ago

    Enhorabuena por el post. La no diversidad, el modelo de trabajador homogéneo, que no hace preguntas, que llega siempre a su hora, que es predecible, era útil en el modelo de trabajo de la época de la industrialización pero no ahora. El problema es que no sé si el modelo educativo ha variado para crear [...]

  • Profile picture of Jose Martin

    Jose Martin ha comentado en la entrada El trueque y la formación 1 year, 6 months ago

    Hola Josemi, yo creo que van a ir mucho los tiro por el trueque en el futuro próximo. Dentro de poco veremos un mix de Facebook+Foursquare+groupon, aprovecharemos las redes sociales para ir al restaurante más cercano + mejor recomendado + mejor valorado por nuestros amigos + cupones descuento. no tardaremos ni 1 año en verlo. [...]

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    Jose Martin ha escrito una nueva entrada en el blog: HTML5 – Aprendiendo a convivir. 1 year, 6 months ago

    Miniatura La implementación de HTML5 por parte de los navegadores no será rápida y mucho menos homogénea, no se implementará  TODO HTML5 sino partes de la especificación y se hará, sobre todo, pensando en dispositivos móviles. Haciendo un repaso a las novedades de HTML5 uno se da cuenta de que más que una especificación es un conjunto de [...]

  • Profile picture of José Miguel Baeza

    José Miguel Baeza ha comentado en la entrada El trueque y la formación 1 year, 6 months ago

    Hola Frances, gracias a tí también por tu inicativa, sin duda, la economía del trueque será, con las nuevas generaciones, mucho más fácil, la tecnología nos facilitará este camino sin retorno.

    josé miguel

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